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原标题:浓眉大眼获评高等职务任职资格,通过高等职务

浏览次数:153 时间:2019-08-25

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楚天都市报讯(记者庞正 通讯员唐杏红)近日,武汉自贸区44家民营企业、58名专业技术人才参与高级职称特殊评审,14人获评正高级职称,43人获评副高级职称,评审通过率达98%。当天共有46人“零起点”参评,占比将近八成,其中45人通过评审。

湖北日报讯(记者陈会君、通讯员许兰波)12月18日从省人社厅获悉,省职改办、武汉东湖高新区(湖北自贸区武汉片区)联动,为44家民营企业、58名专业技术人才举办高级职称特殊评审会。14人获评正高级职称,43人获评副高级职称。

武汉新华扬生物股份有限公司董事长詹志春对此颇有感触,“东湖高新区、湖北自贸区武汉片区是民营企业和高端科技人才聚集地,像我这样没有基础职称的企业家在东湖高新区不在少数。‘零起点’参评,破除出身,学历、资历的限制,让我们这些在专业技术领域有较大贡献的人也能够有机会晋升高级职称。”“企业在不断发展壮大,职称在企业承接项目、课题、学术交流等方面有着至关重要的作用。”参评人员朗力生物医药(武汉)有限公司副总秦颢说,为自贸区民营企业专业技术人才举行高级职称特殊评审会,是对民营企业发展的大力支持。

根据我省政策,东湖高新区(湖北自贸区武汉片区)高层次专业技术人才,可通过绿色通道评定职称,除必经程序和必要材料外,一律简化相关手续,无须缴纳任何费用,无需参加现场答辩。此次评审会上,高层次专业技术人才与长期扎根基层的专技人员也一同参评,两者比例接近1:1。为此,评审会采取现场答辩、非现场答辩两种形式进行。

此外,本次评审中,高层次专业技术人才与长期扎根基层从事专业技术工作的人员一同参评,二者比例将近1:1。根据我省高层次人才职称评审政策,有关部门对东湖高新区、湖北自贸区武汉片区高层次专业技术人才,建立专业技术职称评定绿色通道,除必经程序和必要材料外,一律简化,且无须缴纳任何费用,受到企业欢迎。

评审会上,“零起点”参评职称人数创新高,共有46人,占比约80%。武汉新华扬生物股份有限公司董事长詹志春直接晋升了高级职称,他感叹,“作为民营企业家,更有成就感、归属感了。”朗力生物医药(武汉)有限公司副总秦颢介绍,这几年企业不断发展壮大,企业承接项目、课题,进行学术交流等,都需要职称,“职称改革不断出实招,给大家创造了更多机会,有利于我们集中精力创业创新。”湖北人福医药公司董事长张红杰说:“对人才评价的指挥棒更加科学,更能激发大家活力。”

省人社厅职称处负责人表示,本次评审会是贯彻落实习总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神、深化职称制度改革的具体举措,下一步,将继续突出品德、能力、业绩导向,克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向,分类修订完善职称评价标准,结合“一网覆盖、一次办好”改革,完善“互联网 职称”平台建设,让专业技术人员在职称申报中享受更多便利,让人才更有获得感和成就感。

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